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团队凝聚力户外拓展训练带给我们什么思考?添加时间:2019-10-17

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  展开全部如何增强团队凝聚力,一直都是企业领导层关注的问题。每个人都有不同的个性,各种各样个体的人组成了不同风格的团体,而企业是由各个团队构成的。团队建设是关系我们企业的运作与发展的核心因素之一。通常情况下,以下问题最为突出:

  假如企业是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭合的一个个棋格,棋子就是我们每个员工。想赢得最后的胜利,必须要从全局出发,所有的部门、所有人共同努力,紧紧围绕企业目标,相互协作,相互配合,才能做到寸土必争,以致最后取胜。而部门之间一些推诿、一些冷言冷语、一些小的矛盾争执,却很容易破坏企业里原有的融洽的气氛,打破部门之间的平衡,造成公司内部,各部门沟通不畅等问题。

  如何增强企业员工的团队凝聚力,一方面就是要树立大团队的概念。企业就像一台机器,各个部门则是机器上不可或缺的每一个重要的配件,而仅靠某个部件是不可能使整台机器正常运转的。而企业内部却经常出现拉帮结派、搞小团体主义的行为,在小团体内部可能其乐融融,但对整个公司的发展却是有害的。

  公司里虽然汇聚了全国各地的精英,大家在风俗习惯、生活方式上都有很多不同的地方,这些不同则可能会导致员工之间思维方式上存在一些差异,而思维方式的差异则直接导致了行为方式的差别,这样就会使职工之间在日常工作中产生一些这样那样的矛盾。

  解决了以上问题才有可能打造一个有凝聚力的团队,励进拓展为企业精心设计了一套团队凝聚力提升拓展训练课程。通过换位思考、打破隔阂、增加团队信任感等设计,让学员领悟到团队的力量和如何发挥团队的力量,更加了解了自己的同事,增进友谊,打造一个积极向上的团队!

  许多企业职员可能在工作上需要的专业知识已经很牢固了,但是团队之间的合作能力却是非常的匮乏。而公司就会通过开展拓展训练进行对人员的考验和加强实践操作能力。像迷失森林、合力过桥等等一系列的拓展训练项目可以在游戏的过程中增强人员的随机应变能力和实际问题的处理能力以及对团队合作认知的重要性。因为这些游戏靠单人行动是完成不了的。

  公司组织了拓展训练后,要善于学会总结:通过这次的拓展训练我从中学到了什么?让我自己发现了我自身问题的那些不足?这些都需要做个总结,因为往往通过每次对这些项目的总结可以快速的反省自己在哪一方面还有欠缺,比如独立思考的能力、团队合作的能力。

  把每一次通过拓展训练公司拓展完总结后,在进行分析,然后开始应用到实际工作中,因为这些是在理论知识上是学不到的。然后在平时的做事中时刻提醒自己不足的地方,然后进行提升。其实每一次的训练都是对自己极限的挑战,激发自己的潜能。最后再把这些拓展中在激发出来的潜能和能力运用到实际生活和工作中,然后使工作效益最大化,才达成了最终目的。