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南京铁路物资分公司组织职工开展户外素质拓展添加时间:2019-06-27

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  此乃过程的开端。 1、个人心理训练 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 2、团队合作训练 拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:更为融洽地与群体合作;学欣赏、关注和爱护自然。参加者投入一项活动,并以观察、 拓展训练通过巧妙设置行为情境,创造出一种无法依赖已有经验的环境,在陌生且有挑战性的环境下,人们更倾向于向别人寻求帮助,努力与团队协作来完成任务。表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

  “今天过了一个特别有意义的五四青年节。精彩的户外党课、好玩的室内拓展运动。两队之间的PK虽然难度不大,但是对于我们成年人来说,也是一种挑战,是对团队协作和个人勇气的挑战!”活动结束之后,青年党员肖芬在朋友圈写下了如是感慨。事实上,从“室内”延伸到“户外”的主题党课颇受党员们的亲睐,也给党课赋予了全新的活力与内涵。

  没有结果的员工,不是一个好员工。没有结果的企业,就不能够生存。在企业...

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